Chuyên mục:Kỹ năng đặc định
Mới đây, Nhật Bản vừa thông qua Luật mới liên quan đến việc tiếp nhận lao động có trình độ, tay nghề và tiếng Nhật nhất định đến làm việc thời hạn 05 năm với tên gọi chương trình “Kỹ năng đặc định” và sẽ có hiệu lực từ tháng 4/2019 mà Giám đốc Lê Long Sơn đã có đóng góp ý kiến theo lời mời của Quốc hội Nhật Bản vào tháng 11/2018 mà Esuhai đã đưa tin trước đây.