1. Tổng quan về chi phí XKLĐ Nhật Bản

Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị nhiều khoản chi phí khác nhau. Các chi phí chính bao gồm:

• Phí dịch vụ: Đây là khoản doanh nghiệp phái cử thu để tìm kiếm, đàm phán với đối tác Nhật và quản lý người lao động trong suốt quá trình làm việc. Theo Luật số 69/2020/QH14, từ tháng 1/2022, tiền dịch vụ khi tham gia chương trình Thực tập sinh 3 năm tại Esuhai giảm xuống còn bằng 3 tháng tiền lương theo hợp đồng trừ cho phí hỗ trợ một phần từ doanh nghiệp tuyển dụng trả hàng tháng trong 36 tháng.
• Phí đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng: Người lao động phải học tiếng Nhật và các kỹ năng cần thiết trước khi xuất cảnh.
• Chi phí khám sức khỏe: Để đảm bảo đủ điều kiện làm việc tại Nhật, người lao động cần khám sức khỏe tại các cơ quan y tế uy tín được chỉ định.
• Chi phí làm hồ sơ và thủ tục: Bao gồm phí làm hộ chiếu, visa và các giấy tờ pháp lý khác, mặc dù các khoản này không lớn nhưng cần chuẩn bị đầy đủ trước khi xuất cảnh.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

2. Chi phí trước và sau khi Luật 69 có hiệu lực

Trước khi Luật 69/2020/QH14 có hiệu lực, người lao động tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản thường phải chi trả từ 150 đến 200 triệu đồng ở các công ty XKLĐ khác trên thị trường. Đây là con số lớn, gây nhiều khó khăn, đặc biệt với các gia đình thu nhập thấp. Tuy nhiên, từ năm 2022, luật mới đã giảm gánh nặng tài chính đáng kể. Tại Esuhai, tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình Thực tập sinh làm việc 3 năm sẽ bao gồm Phí dịch vụ và Phí đào tạo Ngoại ngữ & Kỹ năng thấp nhất CHỈ TỪ ~60 TRIỆU VNĐ. Chi phí sẽ thay đổi tùy vào mức lương công việc tuyển dụng, tỉ giá của đồng Yên và tuân thủ đúng quy định Luật pháp.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

3. Lợi ích khi lựa chọn đơn vị uy tín

Một trong những vấn đề lớn mà người lao động thường gặp phải là chi phí phát sinh và thiếu minh bạch. Nhiều trường hợp người lao động bị yêu cầu đóng "phí môi giới" không rõ ràng và không có trong quy định pháp luật.

Tại Esuhai, mọi chi phí đều được công khai, minh bạch và không có phí phát sinh trong suốt quá trình, giúp người lao động và gia đình yên tâm chuẩn bị, tránh rủi ro tài chính.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

4. So sánh chi phí và lợi ích khi tham gia chương trình

Dù ban đầu chi phí có thể gây áp lực, nhưng xét về lợi ích lâu dài, việc tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản mang lại rất nhiều giá trị:

• Mức lương hấp dẫn: Người lao động tại Nhật có thể nhận mức lương từ 28 đến 35 triệu đồng/tháng (được tính theo tỷ giá Yên từng thời điểm), chưa kể tăng ca và phụ cấp. Sau 1 năm, người lao động có thể tích lũy khoảng 170 triệu đồng, và con số này còn tăng lên sau 3-5 năm làm việc.
• Học hỏi kỹ năng và kinh nghiệm: Ngoài việc kiếm tiền, người lao động còn có cơ hội nâng cao trình độ tiếng Nhật và học hỏi kỹ năng nghề nghiệp từ môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

5. Câu hỏi thường gặp về chi phí XKLĐ Nhật Bản

• Cần chuẩn bị bao nhiêu tiền để tham gia chương trình? Tại Esuhai, tổng chi phí chương trình Thực tập sinh làm việc 3 năm tại Nhật Bản bao gồm Phí dịch vụ và Phí đào tạo Ngoại ngữ & Kỹ năng thấp nhất CHỈ TỪ ~60 TRIỆU VNĐ, chi phí sẽ thay đổi tùy vào mức lương công việc tuyển dụng, tỉ giá của đồng Yên và tuân thủ đúng quy định Luật pháp.
• Có phải ký quỹ khi tham gia không? Esuhai không yêu cầu ký quỹ, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động.
• Chi phí có phát sinh thêm không? Tại Esuhai, mọi chi phí đều được công khai và không phát sinh thêm.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

6. Tại sao nên chọn Esuhai?

Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phái cử lao động sang Nhật, Esuhai đã giúp hơn 17.000 người lao động thành công tại Nhật. Esuhai cam kết minh bạch chi phí và hỗ trợ người lao động từ giai đoạn đào tạo đến khi về nước.

Liên hệ ngay qua Hotline: (028) 777 96 222 hoặc đến trực tiếp văn phòng của Esuhai tại 40/12 - 40/14 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh để được hỗ trợ tận tình.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Khi quyết định tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, điều quan trọng nhất là bạn cần nắm rõ các khoản chi phí, chọn đơn vị phái cử uy tín để tránh rủi ro tài chính và đảm bảo quyền lợi của mình. Esuhai cam kết đồng hành và hỗ trợ người lao động trong suốt hành trình chinh phục thị trường lao động Nhật Bản.