Nhiều bạn chưa phân biệt Điều dưỡng và Hộ lý khác nhau thế nào, nên lựa chọn hướng đi chưa phù hợp. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết ở bài viết này!
00:00
00:00
Chào bạn trẻ! Có phải bạn đang ấp ủ ước mơ sang Nhật làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe? Vậy thì bạn đã hiểu rõ sự khác biệt giữa Điều dưỡng (Kango) và Hộ lý (Kaigo) chưa? Nhiều bạn vẫn còn nhầm lẫn hai khái niệm này, dẫn đến việc lựa chọn hướng đi không phù hợp cho bản thân.
Trong bài viết này, Esuhai sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết: Phạm vi công việc, Yêu cầu kỹ năng, và Cơ hội phát triển của Điều dưỡng và Hộ lý tại Nhật. Hãy theo dõi đến cuối để khám phá một cơ hội việc làm vô cùng hấp dẫn tại Nhật với ngành Kaigo bạn nhé!
Phân biệt Điều dưỡng và Hộ lý
Thực tế, hiện tại rất nhiều người nhầm lẫn Điều dưỡng (Kango) và Hộ lý/Chăm sóc viên (Kaigo) vì cả hai đều làm việc trong lĩnh vực sức khỏe, thậm chí là cho rằng 2 từ này đều là cùng 1 công việc. Điều này không khó hiểu, vì xưa nay truyền thông đã luôn nhầm lẫn trong cách dùng từ, kéo theo người đọc cũng bị hiểu sai.
Nếu nhìn sâu vào, bạn sẽ thấy sự khác biệt rất lớn về trách nhiệm, yêu cầu chuyên môn và phạm vi làm việc. Và chúng ta hãy cùng bắt đầu phân biệt nhé!
Điều dưỡng là gì?
Điều dưỡng viên là những chuyên gia y tế, hoạt động dưới sự chỉ đạo của bác sĩ. Công việc của họ mang tính chuyên môn y khoa cao hơn so với người làm Hộ lý.
Trong tiếng Nhật, “Điều dưỡng” là Kango (看護 - かんご), còn trong tiếng anh là Nurse.
Hộ lý là gì?
Hộ lý (hay Chăm sóc viên) là những người hỗ trợ trực tiếp các hoạt động sinh hoạt hằng ngày. Công việc này mang tính chăm sóc và hỗ trợ đời sống là chủ yếu.
Trong tiếng Nhật, “Hộ lý” là Kaigo (介護 - かいご), còn trong tiếng anh là Caregiver.
Điều dưỡng và Hộ lý có điểm giống nhau nào?
Dù khác nhau về chuyên môn, Điều dưỡng và Hộ lý vẫn có những điểm chung có thể thấy rõ, đại diện cho mục tiêu chung của ngành:
Mục tiêu chung: Cùng hướng đến việc cải thiện chất lượng cuộc sống, sức khỏe thể chất và tinh thần cho người bệnh/người được chăm sóc.
Môi trường làm việc: Cả hai đều làm việc trong môi trường yêu cầu sự kiên nhẫn, tận tâm, trách nhiệm cao và khả năng giao tiếp, thấu hiểu tâm lý.
Nhu cầu lớn: Đây là hai ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cực kỳ lớn và ổn định tại Nhật Bản do tình trạng già hóa dân số nghiêm trọng.
Điều dưỡng và Hộ lý khác nhau như thế nào?
Để bạn có thể hình dung rõ ràng nhất, Esuhai sẽ tóm tắt sự khác biệt giữa 2 bên trong bảng so sánh sau:
Tiêu chí
Điều dưỡng (Kango)
Hộ lý (Kaigo)
Bản chất công việc
Chăm sóc y tế (Medical Care)
Chăm sóc sinh hoạt (Personal Care)
Phạm vi trách nhiệm
Thực hiện tiêm, truyền, thay băng, quản lý thuốc men, theo dõi diễn biến bệnh, và tư vấn sức khỏe.
Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, di chuyển, tập thể dục nhẹ, bầu bạn, hỗ trợ tinh thần cho người được chăm sóc.
Yêu cầu bằng cấp
Bắt buộc phải có bằng cấp Điều dưỡng và chứng chỉ Điều dưỡng Quốc gia Nhật Bản (Kangoshi) để hành nghề hợp pháp.
Cần hoàn thành khóa đào tạo chuyên môn
Địa điểm làm việc
Bệnh viện, Phòng khám, các cơ sở y tế chuyên sâu.
Viện dưỡng lão, Trung tâm chăm sóc, hoặc các dịch vụ chăm sóc tại nhà.
Cơ hội đi Nhật
Thường là diện Điều dưỡng (chuyên môn cao, thủ tục phức tạp hơn).
Phổ biến nhất là các chương trình Thực tập sinh kỹ năng Kaigo hoặc Kỹ năng đặc định Kaigo.
Vì sao bạn nên đi Nhật ngành Kaigo?
Mức lương cao và ổn định
Mức lương ngành Kaigo dao động từ 170.000 - 200.000 Yên/tháng (tương đương 29 - 34 triệu VNĐ/tháng) chưa bao gồm tăng ca*.*
Ngoài lương thì các chế độ phúc lợi của lao động Kaigo cũng được nhận đầy đủ theo quy định của pháp luật như các loại bảo hiểm, hỗ trợ về chi phí sinh hoạt, tiền thưởng,…
Và sau 3 - 5 năm làm việc chăm chỉ và tiết kiệm hợp lý, bạn hoàn toàn có thể tích lũy được một khoản vốn lớn, khoảng 700 triệu đến 1,2 tỷ VNĐ.
Nhu cầu lao động lớn
Vì tình trạng già hóa dân số diễn ra nhanh chóng, nhu cầu nhân lực của ngành Kaigo đã trở thành một vấn đề cấp bách mang tính quốc gia tại Nhật. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), đến năm 2040, Nhật Bản cần khoảng 2,7 triệu nhân viên chăm sóc, nhưng dự báo sẽ thiếu hụt khoảng 570.000 người.
Vì vậy, Chính phủ Nhật Bản đang có các chính sách mạnh mẽ để thu hút lao động nước ngoài, bao gồm việc trợ cấp chi phí tuyển dụng cho các viện dưỡng lão, hoặc trợ cấp chi phí học tiếng Nhật cho các công ty phái cử để hấp dẫn thêm nguồn lao động mới.
Do đó có thể nói, ngành Kaigo được xem là ngành nghề ổn định nhất tại Nhật Bản hiện nay. Sau khi kết thúc chương trình Thực tập sinh, bạn có dễ dàng chuyển đổi sang visa Kỹ năng đặc định để làm việc lâu dài.
Học hỏi chuyên môn và phát triển sự nghiệp
Khi bạn đi làm ngành Kaigo tại Nhật, điều giá trị không chỉ là kiếm tiền, mà điều quan trọng hơn chính là bạn có cho mình một cái nghề, một sự nghiệp để theo đuổi và phát triển. Cụ thể như sau:
Trong quá trình làm việc, bạn sẽ thường xuyên được thực hành các nghiệp vụ chăm sóc sức khỏe cũng như trau dồi các kỹ năng mềm rèn luyện sự kiên nhẫn, tỉ mỉ, và đặc biệt là khả năng giao tiếp ứng xử. Từ đó bạn cũng sẽ nâng cao được năng lực tiếng Nhật của bản thân.
Sau 3 - 5 năm làm việc tại Nhật với vai trò Thực tập sinh, bạn có thể tham gia thi Chứng chỉ Hộ lý Quốc gia (Kaigo Fukushi). Khi có chứng chỉ này, mức lương của bạn sẽ tăng vọt và bạn có thể chuyển sang visa vĩnh trú hoặc trở thành quản lý.
Vì sao tham gia đơn tuyển Kaigo tại Esuhai?
Khi cơ hội đã rõ ràng, việc lựa chọn đối tác đồng hành cùng bạn là yếu tố quyết định sự thành công của bạn. Với một ngành đặc thù như Kaigo, Esuhai mang đến những cam kết vượt trội, giúp bạn an tâm tuyệt đối khi sang Nhật làm việc.
Giảm gánh nặng tài chính với chính sách Hoàn học phí tiếng Nhật
Chi phí ban đầu luôn là nỗi lo lớn nhất, đúng không?
Tại Esuhai, bạn sẽ được hoàn lại 100% học phí tiếng Nhật. Đây là sự hỗ trợ đặc biệt giúp học viên Kaigo giảm đáng kể tổng chi phí tham gia chương trình. Giờ đây, bạn hoàn toàn có thể yên tâm tham gia chương trình Thực tập sinh Kaigo cùng Esuhai với chi phí từ 62 TRIỆU.
Esuhai cũng cam kết minh bạch về chi phí, không có chi phí ẩn, mọi khoản thu đều được công khai, rõ ràng. Chúng tôi cũng sẽ hỗ trợ bạn vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi, giúp áp lực tài chính ban đầu nhẹ nhàng hơn rất nhiều.
20 năm kinh nghiệm và mô hình đào tạo chuẩn Nhật
Thành lập từ năm 2006, Esuhai là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực đào tạo và phái cử lao động sang Nhật Bản. Với gần hai thập kỷ đồng hành, chúng tôi hiểu rõ mọi quy trình, luật pháp và văn hóa làm việc tại Nhật và đã đưa thành công hơn 18.000 học viên sang Nhật để sinh sống và làm việc.
Chúng tôi không chỉ dạy tiếng Nhật. Học viên còn được trang bị đầy đủ nghiệp vụ Kaigo cơ bản, kỹ năng mềm, và tác phong làm việc chuyên nghiệp theo triết lý Kaizen (Cải tiến liên tục), giúp bạn tự tin hòa nhập ngay khi đặt chân đến Nhật.
Đồng hành và hỗ trợ bền vững (Hỗ trợ 3 giai đoạn)
Con đường sự nghiệp của bạn không kết thúc khi bạn bay sang Nhật. Esuhai cam kết hỗ trợ bạn trọn vẹn.
Trước xuất cảnh: Đào tạo chuyên môn, hỗ trợ thủ tục hồ sơ từ đầu đến cuối, đảm bảo tỷ lệ trúng tuyển cao.
Trong thời gian làm việc tại Nhật: Luôn có đội ngũ hỗ trợ tại Nhật Bản, kịp thời giải quyết mọi vấn đề phát sinh về công việc, sinh hoạt và pháp lý, giúp bạn yên tâm làm việc.
Sau khi về nước: Hỗ trợ định hướng việc làm tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam hoặc tư vấn chuyển đổi visa (Kỹ năng đặc định) nếu bạn muốn quay lại Nhật làm việc lâu dài.