Hai mươi năm trước, ESUHAI Group bắt đầu từ một khát vọng giản dị: tạo thêm cơ hội để thanh niên Việt Nam học tập, làm việc và trưởng thành tại Nhật Bản. Hai mươi năm sau, từ những lớp học đầu tiên đến một hệ sinh thái Giáo dục – Việc làm – Công nghệ; từ những chuyến bay đầu tiên đến hàng chục nghìn hành trình đổi thay cuộc đời, khát vọng ấy vẫn được tiếp nối bằng một niềm tin không thay đổi: đầu tư cho con người là nền tảng của mọi sự phát triển.

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập (08/08/2006 – 08/08/2026), ESUHAI Group tổ chức Lễ kỷ niệm “ESUHAI Group: Hành trình 20 năm kiến tạo cơ hội”, nhìn lại hành trình hai thập kỷ đồng hành cùng thanh niên Việt Nam trên con đường học tập, làm việc và phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản; đồng thời công bố định hướng phát triển trong giai đoạn mới với trọng tâm là giáo dục, công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI).

Hai mươi năm vun đắp những cơ hội thay đổi cuộc đời

Thành lập năm 2006, ESUHAI Group được xây dựng với mong muốn không chỉ kết nối cơ hội làm việc tại Nhật Bản mà còn mang những giá trị về tri thức, kỹ năng, tác phong và văn hóa làm việc của Nhật Bản trở về Việt Nam. Trải qua hai thập kỷ, doanh nghiệp từng bước phát triển thành hệ sinh thái hoạt động trong các lĩnh vực Giáo dục – Việc làm – Công nghệ, kiên định theo đuổi sứ mệnh kiến tạo cơ hội để thanh niên Việt Nam học tập, làm việc, trưởng thành và xây dựng tương lai tốt đẹp hơn.

Hành trình ấy được đánh dấu bằng nhiều cột mốc quan trọng: triển khai chương trình đào tạo Kỹ sư; thành lập Văn phòng Tokyo nhằm đồng hành cùng người lao động tại Nhật Bản; xây dựng Trung tâm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật Việt – Nhật với nguồn vốn từ JICA; không ngừng đổi mới trong giai đoạn đại dịch COVID-19 bằng đào tạo trực tuyến và chuyển đổi số; bước sang giai đoạn ESUHAI Group 2.0 Infinity với hệ sinh thái 10 công ty thành viên ở đa dạng các lĩnh vực; và đặc biệt là sự ra đời của Trường Trung cấp Kỹ năng Chuyên nghiệp Nhật Bản (JPC) năm 2025, góp phần hoàn thiện mô hình đào tạo chuẩn Nhật ngay tại Việt Nam.

Đến nay, JPC cùng hệ thống trung tâm liên kết và đối tác trên cả nước đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu đưa mô hình giáo dục chuẩn Nhật đến gần hơn với thanh niên Việt Nam, giúp người học được trang bị ngoại ngữ, chuyên môn nghề nghiệp, kỹ năng và tác phong làm việc để sẵn sàng hội nhập trong môi trường toàn cầu.

Thành tựu được đo bằng sự trưởng thành của con người

Sau 20 năm phát triển, ESUHAI Group đã đào tạo hơn 42.000 học viên trên khắp mọi miền đất nước; đồng hành cùng hơn 20.000 thanh niên Việt Nam sang Nhật Bản học tập và làm việc, hơn 10.000 cựu học viên trở về Việt Nam tiếp tục phát triển sự nghiệp; hợp tác với hơn 1.000 doanh nghiệp và 100 hiệp hội Nhật Bản, cùng hơn 350 doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời được Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) trao chứng nhận Doanh nghiệp 6 sao trong việc triển khai Bộ Quy tắc ứng xử dành cho doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Đối với ESUHAI Group, những con số ấy không chỉ phản ánh quy mô hoạt động mà còn là minh chứng cho những giá trị được tạo dựng từ con người. Mỗi lớp học mở ra là thêm một cơ hội được gieo xuống. Mỗi chuyến bay cất cánh là thêm một hành trình trưởng thành bắt đầu. Mỗi học viên trở về là thêm một câu chuyện về tri thức, kỹ năng và khát vọng được tiếp nối.

Tiếp nối hành trình bằng giáo dục và công nghệ

Định hướng cho sự phát triển của ESUHAI Group là hơn 30 năm theo đuổi hành trình “trồng người” của Tổng Giám đốc Lê Long Sơn. Từ những trải nghiệm học tập và làm việc tại Nhật Bản, ông đã xây dựng mô hình đào tạo lấy con người làm trung tâm, đồng thời tiên phong ứng dụng công nghệ vào giáo dục thông qua phương pháp CHOPCHEP, ứng dụng Hack Kanji AI, JPC ENACT-on cùng nhiều nền tảng đào tạo và quản trị số.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, ESUHAI Group xác định công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ là động lực quan trọng để mở rộng cơ hội học tập, phát triển nghề nghiệp và kết nối việc làm cho người trẻ. Trên nền tảng đó, ESUHAI Group xây dựng hệ sinh thái công nghệ tích hợp, phục vụ đồng thời người học và doanh nghiệp trong toàn bộ hành trình phát triển nguồn nhân lực.

Đối với Học viên, Tikme và Hack Kanji AI hỗ trợ học tập, nâng cao năng lực tiếng Nhật và định hướng nghề nghiệp. Đối với doanh nghiệp, Libra System và SWABB cung cấp giải pháp quản trị công việc, quản trị thu nhập theo hiệu quả, bảo đảm giao đúng việc, ghi nhận và đãi ngộ đúng giá trị. DiaTalent là cầu nối giữa Học viên và doanh nghiệp, giúp phát hiện, phát triển nhân tài và kết nối với các bài toán thực tiễn của doanh nghiệp. Hệ sinh thái này góp phần kết nối giáo dục – việc làm – doanh nghiệp – chuyển đổi số trong một mô hình thống nhất, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên AI.

Thông qua hệ sinh thái công nghệ này, ESUHAI Group từng bước kết nối giáo dục – việc làm – doanh nghiệp – chuyển đổi số trong một mô hình thống nhất, góp phần phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên AI.

Đặc biệt, đánh dấu cột mốc 20 năm, lễ kỷ niệm năm nay còn được tổ chức với Hội thảo chuyên đề: “Từ lao động phổ thông đến sự nghiệp bền vững” quy tụ các nhà hoạch định chính sách, chuyên gia, doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản và các thế hệ cựu học viên Esuhai để cùng trao đổi về định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng cường kết nối giữa Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp – Người học trong bối cảnh mới.

Bên cạnh đó, 8 gian trưng bày Tikme, JPC, Thư pháp Nhật Bản, Hack Kanji AI & CHOPCHEP, Âm nhạc & Sách, DiaTalent Club, SWABB & Libra System, Esutech mang đến không gian trải nghiệm giới thiệu những chương trình, giải pháp và sản phẩm tiêu biểu của ESUHAI Group. Được thiết kế như một hành trình xuyên suốt từ Mở ra cơ hội → Rèn luyện tay nghề → Làm chủ Hán tự → Trang bị công cụ → Bồi dưỡng nhân tâm → Tìm đúng người → Giữ đúng người → Kiến tạo sản phẩm thực tế. Khu trưng bày giúp khách mời nhìn lại chặng đường 20 năm phát triển của ESUHAI Group cũng như định hướng xây dựng hệ sinh thái Giáo dục – Việc làm – Công nghệ trong tương lai.

Hướng đến tầm nhìn 100 năm

Lễ kỷ niệm 20 năm không chỉ là dịp nhìn lại những thành quả đã đạt được mà còn là dấu mốc mở ra một chặng đường phát triển mới. Với tầm nhìn 100 năm, ESUHAI Group tiếp tục lấy con người làm trung tâm, lấy giáo dục làm nền tảng và lấy công nghệ làm động lực để xây dựng một hệ sinh thái phát triển toàn diện, góp phần đào tạo nhiều thế hệ nhân lực Việt Nam có năng lực hội nhập quốc tế và đóng góp cho mối quan hệ hợp tác Việt Nam – Nhật Bản ngày càng bền chặt.

Hai mươi năm là một hành trình đủ dài để gieo hạt, đủ bền để đơm hoa, đủ vững để thành rừng. Từ những hạt giống đầu tiên được gieo cách đây hai thập kỷ, hôm nay ESUHAI Group đã và đang vun đắp một hệ sinh thái nơi mỗi người trẻ được học tập, được trao cơ hội và được khuyến khích phát triển hết tiềm năng của mình.

Trong chặng đường phía trước, ESUHAI Group sẽ tiếp tục thắp sáng những ước mơ Việt, kết nối những cơ hội Nhật; để mỗi người trẻ bước đi đều thêm tự tin, mỗi hành trình trở về đều thêm giá trị; để mỗi cơ hội được trao đi lại mở ra thêm một tương lai mới, mỗi thế hệ trưởng thành lại tiếp tục vun đắp cho những thế hệ tiếp theo.

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập, ESUHAI Group trân trọng gửi lời tri ân đến các thế hệ học viên, quý phụ huynh, quý đối tác, quý khách hàng, các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản cùng các cơ quan thông tấn, báo chí đã luôn tin tưởng, đồng hành và sẻ chia trên từng chặng đường phát triển. Chính sự tin yêu, hợp tác và ủng hộ của Quý vị không chỉ là nguồn động lực để ESUHAI Group không ngừng đổi mới, mà còn là nền tảng để ESUHAI Group bền bỉ theo đuổi sứ mệnh kiến tạo cơ hội và phát triển con người trong suốt hai thập kỷ qua.

Hai mươi năm là một cột mốc đáng tự hào, nhưng không phải là điểm đến. Đó là nền móng để ESUHAI Group tiếp tục viết tiếp hành trình 100 năm kiến tạo cơ hội, phát triển con người và phụng sự sự thịnh vượng của Việt Nam – Nhật Bản.