Trung tâm Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật Việt - Nhật do Công ty Esuhai đầu tư và phát triển là dự án đầu tiên được Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản JICA (The Japan International Cooperation Agency) trực thuộc Chính phủ Nhật Bản chọn để cấp vốn theo mô hình cấp tín dụng 2 bước (Two-Step-Loan) thông qua Ngân hàng Á Châu (ACB). Đây là chương trình nằm trong “Chiến lược phát triển mới 2011” của Chính phủ Nhật Bản về việc đầu tư cho vay vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) đã được mở lại sau 10 năm gián đoạn.
Tham dự Lễ khởi công có sự hiện diện của các vị khách mời cùng tập thể nhân viên công ty Esuhai, giáo viên và học viên trường Nhật ngữ Kaizen Yoshida School:
Tiết mục văn nghệ “SenSakura” chào mừng lễ khởi công xây dựng “Trung tâm Đào tạo & Phát triển Nguồn nhân lực Kỹ thuật Việt - Nhật”
Sau tiết mục văn nghệ “SenSakura” chào mừng, Giám đốc - Hiệu trưởng Lê Long Sơn đã có lời phát biểu trọng thể khai mạc lễ khởi công xây dựng “Trung tâm Đào tạo & Phát triển Nguồn nhân lực Kỹ thuật Việt - Nhật”.
|
Giám đốc - Hiệu trưởng Lê Long Sơn phát biểu khai mạc Lời đầu tiên, thay mặt toàn thể công ty, tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn chân thành đến quý quan khách, quý đại biểu đã dành thời gian đến dự lễ khởi công dự án “Trung tâm Đào tạo & Phát triển Nguồn nhân lực Kỹ thuật Việt - Nhật”. Sự hiện diện của quý quan khách trong lễ khởi công - Sự kiện đánh dấu một khởi đầu mới của công ty Esuhai là niềm vinh hạnh to lớn đối với chúng tôi. Một lần nữa tôi xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc đến sự giúp đỡ quý báu của quý quan khách với chúng tôi trong thời gian qua. Sự gắn bó giữa bản thân tôi và nước Nhật Mối duyên gắn kết tôi và nước Nhật đến nay tổng cộng đã 18 năm. Lúc đầu tôi muốn học về kỹ thuật khuôn mẫu của Nhật để quay về làm kỹ sư khuôn mẫu tại Việt Nam nên vào năm 1995, nhờ sự chỉ đạo và giúp đỡ của Thầy Hòe - Hiệu trưởng trường Đông Du, tôi đã sang Nhật lần đầu tiên với tư cách là du học sinh. Tuy nhiên trong thời gian du học tôi nhận ra rằng, để đất nước Việt Nam phát triển hơn nữa thì tôi cần phải đào tạo ra thật nhiều nhân tài có thể lập công ty cơ khí thay vì chỉ mình tôi học kỹ thuật từ Nhật rồi lập công ty . Vấn đề hai nước Nhật Bản - Việt Nam đang đối mặt làm con đường sự nghiệp tương lai Cũng từ thời kỳ đó, Việt Nam đặt ra mục tiêu công nghiệp hóa đất nước và có rất nhiều thanh niên nhiệt huyết mong muốn được ra nước ngoài học hỏi kỹ thuật. Để thực hiện được ước mơ này thông thường mọi người chọn con đường du học, tuy nhiên đi du học tốn rất nhiều thời gian và tiền bạc nên chỉ có một số it người có thể đi du học. Hơn nữa, để thực hiện công nghiệp hóa đất nước thì việc phát triển công nghiệp phụ trợ vô cùng quan trọng, nhưng khi đi du học các du học sinh lại ít có cơ hội học các kiến thức và kỹ thuật tại chính nhà máy sản xuất. Trong khi đó, tôi được biết rằng các công ty vừa và nhỏ tại Nhật Bản có trong tay trình độ kỹ thuật hiện đại nhưng lại thiếu hụt về nhân lực, gặp khó khăn trong việc duy trì kế tục kỹ thuật do tỉ lệ sinh ít, già hóa dân số, giới trẻ không còn mong muốn làm những công việc về sản xuất chế tạo. Đó cũng là lúc tôi biết về con đường mà thanh niên Việt Nam có thể trực tiếp tu nghiệp, thực tập trong các công ty chế tạo quy mô vừa và nhỏ ở Nhật, vừa cùng làm việc với người Nhật vừa tiếp thu kỹ thuật. Tôi tin chắc rằng đây chính là đáp án giải quyết cùng lúc hai vấn đề: thiếu người kế tục của Nhật Bản và thiếu kỹ thuật của Việt Nam nên sau khi tốt nghiệp thạc sĩ ở Nhật vào năm 2000, tức là 12 năm trước đây, tôi đã bắt đầu sự nghiệp này. Cốt lõi trong hoạt động Trong quá trình làm việc, tôi đã cảm nhận sâu sắc rằng: để người Việt Nam có thể làm việc tốt trong các công ty Nhật thì cần phải đào tạo họ thật tốt trước khi phái cử sang Nhật Bản. Cách đây 10 năm, vào năm 2002 tôi bắt đầu sự nghiệp giáo dục chỉ với 1 lớp học, đến năm 2005 số học sinh đã lên đến con số 150 em. Sau đó, đến năm 2006 tôi đã thành lập công ty Esuhai và chính thức thành lập Trường tiếng Nhật Kaizen. Cứ như thế từ khi bắt tay khởi nghiệp tôi chọn “đào tạo” và “việc làm” là cốt lõi trong hoạt động công ty, đặt ra đường hướng “Giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực trẻ Việt Nam để cung ứng cho các công ty Nhật, giúp tiếp sức sự năng động và sáng tạo của tuổi trẻ Việt Nam cho các nhà sản xuất Nhật Bản, công nghiệp hóa đất nước, cống hiến cho sự phát triển của cả hai quốc gia” để thực hiện. Cơ duyên với ngài Yoshida Vào năm 2008 tôi có cơ duyên gặp được ngài Yoshida - Chủ tịch tập đoàn RECOF. Ngay từ lần đầu gặp gỡ, tôi đã nhận được sự đồng thuận, ủng hộ sâu sắc của ngài với sự nghiệp đào tạo, phái cử của chúng tôi, được ngài tin tưởng và kỳ vọng. Tôi cũng là người Việt Nam đầu tiên ngài gặp. Từ đó trở đi ngài Yoshida đã luôn giúp đỡ, hỗ trợ tôi và công ty. Dự án được JICA hỗ trợ của chúng tôi lần này cũng nhờ vào sự hỗ trợ và hợp tác quý báu của ngài Yoshida mới trở thành hiện thực. Nhân đây, tôi cũng xin gửi đến ngài lời cảm ơn chân thành nhất. Esuhai ngày nay Vừa có được những cơ duyên gặp gỡ, những cơ hội như kể trên, trường Kaizen chúng tôi cũng đã có những bước tiến lớn trong sự nghiệp. Từ 150 học sinh vào năm 2006, đến năm 2008 là 300 em và vào năm 2012 hiện tại chúng tôi đang đào tạo hơn 700 học sinh. Tổng số thực tập sinh trường chúng tôi phái cử sang Nhật đến nay đã vượt qua con số 2000. Theo thông tin của quỹ giao lưu quốc tế, vào năm 2005 ở Việt Nam có 18000 người học tiếng Nhật, đến năm 2011 đã lên đến 45000 người. Sự tăng trưởng mạnh mẽ này phản ánh sự quan tâm ngày càng sâu sắc của người Việt Nam với đất nước Nhật Bản. Dự án cho vay đầu tư của JICA Ngày hôm nay, cùng với sự lớn mạnh trong mối quan hệ Nhật - Việt nói chung và sự phát triển của trường Kaizen nói riêng, chúng tôi vô cùng vinh dự được nhận dự hỗ trợ của Tổ chức hợp tác quốc tế JICA để thực hiện dự án xây dựng cơ sở đào tạo. Dù là một công ty nhỏ của Việt Nam nhưng chúng tôi đã được Tổ chức hợp tác quốc tế JICA quyết định cho vay đầu tư, lại với tư cách là dự án đầu tiên của chương trình cho vay nước ngoài được mở lại sau 10 năm. Chúng tôi nhận thức được rằng đây là minh chứng cho sự kỳ vọng và tin tưởng vào tầm quan trọng và tiềm năng trong tương lai của công ty. Cùng với niềm vui, niềm hạnh phúc lớn lao, chúng tôi cũng cảm nhận được trách nhiệm vô cùng to lớn của mình. Đây chính là cơ hội để chúng tôi phát triển vượt bậc, góp phần giúp cho ngày càng có nhiều các công ty Nhật Bản đưa Việt Nam vào tầm nhìn phát triển chiến lược, giúp cho ngày càng có nhiều thanh niên Việt Nam có sự nghiệp rạng rỡ hơn. Trong thời gian tới tôi cùng toàn thể nhân viên, giáo viên sẽ quyết tâm cống hiến nhiều hơn nữa cho sự phát triển của hai quốc gia Nhật Việt thông qua công việc đào tạo, phái cử của chúng tôi hiện giờ. Lời cảm ơn đến JICA, ACB và các đơn vị thi công giám sát Để thực hiện dự án lần này, chúng tôi đã nhận được sự giúp đỡ vô cùng to lớn từ cả hai phía Nhật - Việt. Một lần nữa tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến tổ chức JICA, đặc biệt là ngài Murata - Vụ trưởng vụ đầu tư tư nhân, ngài trưởng phòng Yasui cùng toàn thể các tổ chức, cá nhân đã giúp đỡ chúng tôi trong dự án. Ngoài ra, chương trình cho vay đầu tư lần này được thực hiện dưới hình thức cho vay 2 bước giữa JICA, ngân hàng ACB và công ty Esuhai nên dự án không thể được thực hiện nếu thiếu sự hợp tác của ngân hàng ACB. Đây là dự án đầu tiên tại Việt Nam nên đã có một số vấn đề khó khăn, nhưng ngân hàng ACB đã điều chỉnh để dự án có thể thực hiện thành công. Thay mặt công ty, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến ông Đỗ Minh Toàn - Phó tổng giám đốc, ông Đỗ Đức Đoan - Giám đốc chi nhánh Trường Chinh và toàn thể nhân viên ngân hàng ACB. Tiếp theo, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến sự tin tưởng và hỗ trợ từ chính phủ Nhật Bản, chính phủ Việt Nam dành cho chúng tôi. Xin cảm ơn công ty Toffar đã đảm nhận việc thiết kế, công ty TNHH Tư vấn kỹ thuật H.K. đảm nhận việc quản lý giám sát, Công ty Kim Quy đảm nhận việc thi công cơ sở đào tạo. Hy vọng rằng trong vòng 1 năm tới đây, với sự giúp đỡ của các quý công ty, việc xây dựng sẽ được hoàn thành một cách tốt đẹp. Tôi mong rằng việc thi công sẽ diễn ra thuận lợi để cơ sở đào tạo mới được xây dựng xong trong thời gian sớm nhất. Esuhai trong tương lai Ngày nay, sự gắn kết giữa các công ty Nhật Bản và nguồn nhân lực ưu tú Việt Nam ngày càng mạnh mẽ. Do đó, chúng tôi tin rằng trong thời gian tới mô hình trường tiếng Nhật sẽ không chỉ đơn giản là nơi học ngoại ngữ mà là nơi “Đào tạo để làm việc” với các chương trình đào tạo thêm ngoài Nhật ngữ như tác phong công nghiệp, ý thức với xã hội, quyết tâm cầu tiến như trường chúng tôi sẽ ngày càng trở nên cần thiết. Nhân cơ hội này, chúng tôi cũng muốn mở rộng, phát triển thêm dịch vụ đào tạo, cung cấp nhân sự cao cấp giỏi tiếng Nhật như kế toán trưởng, đào tạo nhân viên, đào tạo quản lý cho các công ty ở Việt Nam, đồng thời xem xét kế hoạch mở rộng quy mô công ty với việc thành lập chi nhánh mới ở Hà Nội hay Đà Nẵng. Từ ngày hôm nay, tôi cùng toàn thể nhân viên xin quyết tâm cố gắng hơn nữa để xây dựng một tương lai mới, tươi sáng hơn cho Việt Nam và Nhật Bản. Chúng tôi rất mong được tiếp tục nhận được sự chỉ đạo, hỗ trợ quý báu từ quý quan khách để có thể thực hiện được các mục tiêu trên. Một lần nữa xin gửi lời cảm ơn chân thành, lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất đến toàn thể quý quan khách. |
Tiếp sau lời phát biểu khai mạc, quý vị quan khách lần lượt phát biểu chào mừng Lễ khởi công:
|
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu - Nguyên Chủ nhiệm Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội Tôi chân thành cảm ơn sự hỗ trợ của Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản - JICA dành cho Cty Esuhai. Cảm ơn Hiệu trưởng danh dự Ngài Yoshida Massaki - Người đã hết lòng nâng đỡ Giám đốc Lê Long Sơn trong sự nghiệp phát triển Esuhai - Kaizen Yoshida School nói riêng và luôn tâm huyết, tận lực cho sự hợp tác phát triển chiến lược Việt - Nhật nói chung. Cùng cảm ơn các cơ quan Trung ương và Thành phố Hồ Chí Minh đã hết lòng ủng hộ cho dự án và có mặt tại Lễ khởi công hôm nay. Tôi - Nguyên Chủ nhiệm Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội - Ủy ban có chức năng quan tâm đến mọi lĩnh vực xã hội, trong đó có lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hợp tác nước ngoài. Cty Esuhai - Kaizen Yoshida School là nơi đã, đang và sẽ tuyển chọn, đào tạo và phái cử những thanh niên ưu tú của Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản.Trong cơ hội hợp tác nhân lực Việt - Nhật, thanh niên Việt Nam không chỉ trực tiếp làm ra của cải vật chất đảm bảo nhu cầu, lợi ích của bản thân mà quan trọng hơn là họ có cơ hội nâng cao tay nghề, kỹ thuật, kỹ năng, tác phong, ngôn ngữ trong môi trường thực tế tại các nhà máy, xí nghiệp Nhật Bản, ngoài ra đến Nhật Bản còn là cơ hội để thanh niên Việt Nam tiếp tiếp thu những kinh nghiệm, tư duy, vốn sống và những tinh hoa của nền văn hoá đặc sắc Nhật Bản - đặc biệt là lòng yêu nước và bản lĩnh kiên cường trước những thử thách khắc nghiệt của thiên nhiên và cuộc sống như tinh đoàn kết cùng nỗ lực vượt qua thảm hoạ kép động đất - sóng thần vào 03/2011 vừa qua. Nhật Bản không chỉ là quốc gia có nền khoa học, kỹ thuật hàng đầu thế giới mà còn là dân tộc có tác phong, kỹ năng, hiệu suất làm việc đứng đầu thế giới do vậy đưa nguồn nhân lực trẻ Việt Nam sang Nhật Bản làm việc để học tập rèn luyện đồng thời đóng góp vào lực lượng lao động cho đất nước Nhật Bản là một giải pháp thiết thực cho cả hai quốc gia và tôi tin tưởng rằng sự hợp tác này sẽ ngày càng phát triển và bền vững như sự hợp tác toàn diện vững bền của chính phủ hai nước trong suốt những năm qua.
Là một công trình mang tính biểu tượng giữa hai quốc gia về hợp tác phát triển ngu?
|
![[ESUHAI Group LookBack] 2023: DẤU ẤN MỘT NĂM ĐẦY BỨT PHÁ](/upload/fck_new/image/9Magazines/avatar/170390561587.jpg "[ESUHAI Group LookBack] 2023: DẤU ẤN MỘT NĂM ĐẦY BỨT PHÁ")
