Facebook Pixel Code
scroll top
tại sao chọn esuhai?

Với triết lý kinh doanh để tạo ra giá trị cho cộng đồng, gắn kết doanh nghiệp và xã hội thông qua sự phát triển năng lực mỗi cá nhân; chúng tôi chọn GIÁO DỤC & VIỆC LÀM là cơ sở cốt lõi cho sự phát triển một xã hội phồn vinh & bền vững nhất.

S2 đã ra đời, hình thành và phát triển lớn mạnh trong lĩnh vực cung cấp nguồn nhân lực thông qua chương trình phái cử Thực tập sinh, Kỹ sư, Du học sinh; tạo cơ hội cho thế hệ trẻ Việt Nam được học tập và làm việc tại Nhật Bản.

Tại Esuhai chúng tôi, làm việc không chỉ là trách nhiệm mà hơn thế nữa là niềm vui, sự yêu thích, niềm đam mê bất tận để được học hỏi, trải nghiệm thử thách, để hoàn thiện và phát triển bản thân.

Dù bạn là ai, bạn đến từ mọi miền đất nước nhưng tâm trí bạn từng suy nghĩ và trăn trở như chúng tôi thì bạn là người chúng tôi cần và ESUHAI đích thực là nơi bạn muốn đến.

Esuhai có môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản sẽ giúp bạn rèn luyện đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng. Với văn hóa thân thiện cởi mở, năng động sáng tạo sẽ giúp bạn trải nghiệm và khẳng định bản thân, trưởng thành trong tư duy.

Bạn sẽ có cơ hội thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật, giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.

Hãy tìm môi trường để làm công việc mình yêu thích!
Hãy đến với chúng tôi bằng sự nỗ lực và được cháy hết mình. Chúng tôi có môi trường tốt giúp bạn thực hiện ước mơ đó.
Hãy cùng chúng tôi xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nhân bản, chuyên nghiệp và là nơi hội tụ của tinh hoa văn hóa Việt Nhật.
chính sách nhân sự

Tại Esuhai, bạn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.

Công nhận những đóng góp của bạn cũng là điều chúng tôi đặc biệt quan tâm. S2 xây dựng & không ngừng cải tiến chế độ phúc lợi phù hợp cho sự phát triển ổn định của nhân viên công ty.

Đến với S2, bạn sẽ được >

  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm từ hệ thống bệnh viện cao cấp với đội ngũ y bác sĩ tận tâm;
  • Tham gia teambuilding hằng quý với mục tiêu giao lưu kết nối, trải nghiệm, và nâng cao các kỹ năng;
  • Cùng chung tay với các chương trình thiện nguyện để sẻ chia đến cộng đồng xã hội;
  • Tham gia du lịch phòng ban được tổ chức mỗi năm 1 lần;
  • Du lịch với quy mô công ty định kỳ 2 năm 1 lần.
  • Ngoài lịch nghỉ lễ theo quy định của luật lao động, bạn sẽ có thêm các ngày nghỉ theo lịch công ty và các ngày phép trong năm nhằm đảm bảo việc tái tạo sức lao động và tinh thần để làm việc tốt hơn.
  • Hơn thế nữa tại ngôi nhà S2 đặc biệt này, bạn sẽ có cơ hội tham gia khóa học Oden của Giám đốc để cảm nhận giá trị việc làm và xây dựng cho mình lộ trình thăng tiến, giữ vững tinh thần lạc quan, cảm nhận niềm vui hạnh phúc từ chính công việc của mình.
  • Cùng chương trình đào tạo giúp nhân viên nâng cao năng lực và phát triển mục tiêu nghề nghiệp
Các hoạt động thường niên của công ty và chính sách thưởng vào các ngày lễ tết:
Sự kiện
Tết Dương lịch
Tết nguyên đán
Quốc tế phụ nữ 8/3
Quốc tế thiếu nhi 01/06
Sinh nhật công ty 09/06
Ngày nam giới 03/08
Thành lập Kaizen 08/08
Tết Trung thu
Phụ nữ Việt Nam 20/10
Halloween 31/10
Nhà giáo Việt Nam 20/11
Noel
thưởng lễ
Tết dương lịch 01/01
Kỷ niệm 30/04
Quốc Khánh 02/09
Nhà giáo Việt Nam 20/11
Thưởng hiệu quả làm việc
02 lần/năm vào giữa năm & cuối năm.
Chúng tôi thể hiện sự trân trọng đối với thành công và nỗ lực đóng góp của bạn!
/

Hình tập thể thành viên trụ sở

/

Teambuilding

/

Quốc tế thiếu nhi

nơi hội tụ nhân tài

Với mục tiêu không ngừng phát triển, Esuhai liên tục tuyển dụng những ứng viên có đủ năng lực và đạo đức để cùng chung tay góp sức vì sứ mệnh phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản.

Hàng năm, chúng tôi tổ chức các chương trình

tuyển dụng việc làm Esuhai

tại các trường Đại học lớn trên toàn quốc, ưu tiên chuyên ngành tiếng Nhật. Đây không chỉ là cơ hội để các bạn sinh viên tham gia ứng tuyển mà còn là dịp để các bạn trao đổi, tìm hiểu về Esuhai qua đó dần định hướng được con đường phát triển nghề nghiệp của mình.
Chúng tôi luôn sẵn sàng tạo điều kiện cho các bạn sinh viên năm cuối chuyên ngành tiếng Nhật thực tập tại vị trí giáo viên. Nếu bạn là người yêu thích tiếng Nhật, có đam mê và muốn trở thành sứ giả truyền thụ tiếng Nhật, văn hóa Nhật Bản và tác phong làm việc đến thế hệ thanh niên, sinh viên Việt Nam; hãy đến với chương trình

tuyển dụng việc làm Esuhai

của chúng tôi!
Vị trí

tuyển dụng việc làm Esuhai

NƠI LÀM VIỆC
HẠN NỘP HỒ SƠ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Đề xuất, xây dựng chính sách, quy trình đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của công ty cũng như công ty khách hàng.
  2. Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo & phát triển năm/ tháng (khảo sát, tổng hợp, phân tích…)
  3. Tham gia đánh giá năng lực học viên theo (Khung năng lực/ Mô tả công việc/ Yêu cầu công việc với năng lực thực tế của học viên thưc hiện tại các công ty phái cử)
  4. Xây dựng khung chương trình đào tạo theo vị trí dựa trên (chương trình đào tao của công ty khách hàng)
  5. Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực chuyên môn (Ngân hàng câu hỏi, Bài kiểm tra …) đảm bảo kỳ vọng mục tiêu sau đào tạo
  6. Biên soạn tài liệu đào tạo, thực hiện giảng dạy và đánh giá sau khóa học theo kế hoạch được phân công đứng lớp
  7. Phát triển năng lực đội ngũ giảng viên nội bộ
  8. Tìm kiếm, thẩm định, và giám sát các chương trình đào tạo được cung cấp bởi bên thứ 3
  9. Báo cáo hoạt động đào tạo theo định kỳ/ đột xuất cho BGĐ
YÊU CẦU KỸ NĂNG
  • Tốt nghiệp Đại Học
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động LnD, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy các kỹ năng mền và thực hiện các hoạt động development: Training Roadmap,Training Program, Training Planning.
  • Kĩ năng giao tiếp tốt, tạo thiện cảm và xây dựng các mối quan hệ
  • Kỹ năng đào tạo, huấn luyện tốt
  • Kỹ năng thiết kế và đánh giá tài liệu giảng dạy 
  • Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập
  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt
  • Thành thạo powerpoint và các phần mền hỗ trợ giảng dạy
  • Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực
  • Yêu thích công việc , có khả năng chịu được áp lực công việc cao
  • Có thể thường xuyên đi công tác
  • Ngoại ngữ:  tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
YÊU CẦU KHÁC
  • Độ tuổi : từ 30 đến 40
  • Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên
  • Trình độ: Đại học (chuyên ngành liên quan đến kinh tế, nhân sự, tài chính, giáo dục, kỹ thuật)
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4
 

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tham mưu Ban Giám đốc về việc lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công tác Nhân sự
- Tư vấn định hướng kế hoạch tổng thể nhân sự và sắp xếp nhân sự phù hợp thực tiễn kinh doanh với chi phí và hiệu quả tối ưu.
- Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự hàng nằm (lương, thưởng, phúc lợi).
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc (OC,JD, KPI)
- Đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp pháp triển nhân viên.
2.  Quản lý công tác tuyển dụng, tiền lương, thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật và quan hệ lao động
- Xây dựng và theo dõi định biên nhân sự định kỳ của công ty.
- Triển khai toàn bộ công tác tuyển dụng.
- Quản trị hệ thống hồ sơ nhân viên và hệ thống báo cáo tuân thủ trong quan hệ lao động liên quan đến Lương, BHXH, Thuế TNCN.
- Theo dõi công tác chấm công, tính lương, các thủ tục về tiền lương, bảo hiểm theo quy chế lương và chính sách của công ty.
- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
- Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động.
3. Thực hiện các công tác Nhân sự khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
'- Tốt nghiệp đại học hoặc cao học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị Kinh doanh/Luật…
-  Trên 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. 
-  Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự.
-  Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Luật lao động, Luật công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân.
-  Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.
-  Tiếng Anh Giao tiếp (nghe, nói tốt) hoặc tiếng Nhật N2
YÊU CẦU KHÁC

1. Làm việc đội nhóm 

2. Làm việc ở cường độ cao, chịu áp lực tốt  

HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trách nhiệm chính: 
- Chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức, phát triển hoạt động phòng pháp chế. 
- Phụ trách toàn bộ công tác pháp lý của S2group.
- Giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty, đảm bảo tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng quy định pháp luật, nội quy, quy định và điều lệ công ty trong hoạt động đầu tư kinh doanh, vận hành của Công ty; đảm bảo các rủi ro pháp lý, hợp đồng được kiểm soát và dự báo đầy đủ.
2.  Pháp lý doanh nghiệp:
- Soạn thảo, thẩm định, đàm phán ký kết các hợp đồng, thoả thuận trong nước và Nhật Bản; các văn bản quản lý nội bộ và văn bản phát hành ra bên ngoài;
- Tư vấn, thực hiện các thủ tục, kiểm soát tuân thủ thủ tục pháp lý doanh nghiệp liên quan đến mạng lưới hoạt động của S2group;
- Tư vấn, đăng ký và tham gia xử lý các vi phạm liên quan đến bản quyền sở hữu trí tuệ, bản quyền;
- Xây dựng, rà soát, hệ thống hóa, chuẩn hóa tổ chức thực hiện, triển khai các quy định nội bộ của S2group và các quy định pháp luật có liên quan tới quản trị rủi ro tuân thủ và vận hành;
- Đề xuất biện pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý đối với các quy định quản lý nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật;
- Cập nhật, hệ thống và thể chế hóa các văn bản pháp lý có liên quan đến hoạt động của S2group;
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật các quy định tham mưu cho BGĐ;
- Phối hợp với các phòng, ban khác trong Tập đoàn và các công ty thành viên đảm bảo định hướng, mục tiêu chung của S2group;
- Quản lý hoạt động của phòng theo định hướng hoạt động chung của S2group;
- Thực hiện công tác đào tạo, phổ biến quy định pháp luật;
- Đề xuất phương án khắc phục soát các vấn đề về pháp lý phát sinh theo quy định của pháp luật;
- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của S2group;
- Đại diện làm việc, kết nối với các cơ quan có thẩm quyền;
- Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan quản lý nhà nước theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền, tham gia tố tụng, thi hành án theo ủy quyền.
3. Pháp lý dự án
- Chịu trách nhiệm thẩm định pháp lý, thực hiện các thủ tục xin phép đảm bảo đúng quy định, quy trình đối với các dự án của công ty;
- Nghiên cứu các quy định của pháp luật để lập Báo cáo rà soát pháp lý/Báo cáo pháp lý đầu tư cho dự án
- Đảm bảo việc triển khai, thực hiện dự án theo đúng quy định pháp luật.
4. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

 

YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật kinh tế và nắm rõ pháp luật đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luật thương mại, luật xây dựng, luật đầu tư, luật giáo dục.
2. Kinh nhiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án, tư vấn, cố vấn cho BGĐ.
3. Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt .
4. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt.
5. Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao và đánh giá thực hiện công việc.
6. Kỹ năng làm việc độc lập và teamwork
7. Có kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
8. Trung thực, khách quan, có đạo đức nghề nghiệp.

 

YÊU CẦU KHÁC

 

  • Độ tuổi tối thiểu từ 32 trở lên.

 

HỒ SƠ

 

  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

  

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hướng dẫn học viên thực hiện các bài tập thể dục (body-weight training)
2. Theo dõi sự tiến bộ của học viên
3. Quản lí, tổ chức lớp học 15 ~ 30 người
4. Sắp xếp, lên kế hoạch giảng dạy (yêu cầu sử dụng word, excel căn bản)
5. Có thể đi công tác tại chi nhánh ở các tỉnh lân cận khi có yêu cầu
6. Tư vấn về rèn luyện sức khỏe & chế độ dinh dưỡng cho học viên
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Sức khỏe tốt
2. Có thể dạy tăng ca 4-8 tiết/tuần 
3. Tính cách nhiệt tình, vui vẻ, thích giúp đỡ người khác
4. Kỹ năng sư phạm 
YÊU CẦU KHÁC
  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Tốt nghiệp: Cao đẳng / Đại học (Giáo dục thể chất)
  • Kinh nghiệm: 1 năm trở lên 
  • Làm việc lâu dài tại: 73 Nguyễn Huệ, P2, TP Vĩnh Long - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long
  • Trước khi làm việc tại Vĩnh Long sẽ được đào tạo và làm việc tại trụ sở Hồ Chí Minh từ 2 đến 6 tháng (công ty Esuhai hỗ trợ chỗ ở cho bạn trong thời gian làm việc tại TP Hồ Chí Minh)
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Giáo viên tiếng Nhật
  • Tư vấn tuyển sinh
  • Tư vấn tuyển dụng
  • Nhân viên kinh doanh
  • Nhân viên biên phiên dịch
  • Giáo vụ
YÊU CẦU KỸ NĂNG
  • Sinh viên (hệ Đại học, Cao đẳng) đủ điều kiện tốt nghiệp trong năm 2022;
  • Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 (bắt buộc)
  • Năng động, nhiệt tình trong công việc.
YÊU CẦU KHÁC
  • Yêu cầu giới tính: Nam, nữ
  • Trình độ tối thiểu: Đại học
  • Kinh nghiệm: Chưa tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (3 mẫu, tải bên dưới)
  • Đơn xin thực tập (có dán ảnh)
  • Giấy giới thiệu thực tập hoặc giấy xác nhận sinh viên (có xác nhận của trường/khoa).
  • Bảng điểm (có xác nhận của trường/khoa).
  • Nộp hồ sơ qua email (không nhận hồ sơ trực tiếp).

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Biên tập video sự kiện, film ngắn, phóng sự & thực hiện hậu kỳ (dựng phim, cắt ghép, hiệu ứng, âm thanh, hình ảnh, màu sắc, kỹ xảo, v.v…) cho các video clip truyền thông của công ty
2.  Quay video sự kiện công ty
3. Hỗ trợ những công việc liên quan đến truyền thông media
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Sử dụng thành thạo Adobe Premiere CS hoặc Edius
2. Sử dụng hiệu quả một vài dòng camcorder phổ biến 
3. Có kiến thức cơ bản về ánh sáng trong quay phim, xử lý âm thanh hậu kỳ
4. Tỷ mỷ - Cầu toàn - Thẩm mỹ tốt 
YÊU CẦU KHÁC
  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Trình độ tối thiểu: Tối thiểu trung cấp 
  • Kinh nghiệm: 2 năm trở lên 
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Đào tạo là cốt lõi phát triển trong mọi hoạt động của Esuhai, trong đó đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng làm việc hiệu quả theo phong cách Nhật nhằm đảm bảo cho các học viên sau khi hoàn thành khóa học có đủ năng lực để làm việc trong các nhà máy, công ty Nhật tại Nhật Bản cũng như Việt Nam. Esuhai hướng đến mục đích "Đào tạo để làm việc", vì vậy học viên phải sử dụng được tiếng Nhật vào công việc cụ thể.
     
  2. Nếu bạn là người có tâm huyết với công tác giảng dạy, yêu thích tiếng Nhật và văn hóa Nhật, mong muốn truyền đạt lại kiến thức, kinh nghiệm, niềm đam mê tiếng Nhật cho các học viên thông qua phương pháp giảng dạy hiệu quả của trường KaizenYoshidaSchool, nhất định bạn sẽ thành công trong "nghiệp nhà giáo" tại Esuhai.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
  1. Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên (ưu tiên N2 & Thực tập sinh về nước)
  2. Có kinh nghiệm giảng dạy 1 năm trở lên, kỹ năng sư phạm tốt.
  3. Có niềm đam mê, tâm huyết với nghề giáo.
  4. Tận tâm, nhiệt tình, yêu thích tiếng Nhật và văn hóa Nhật.
    (CV tiếng Việt theo mẫu, CV tiếng Nhật tự soạn)
YÊU CẦU KHÁC
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Trình độ tối thiểu: Cao đẳng
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm 
  • Đối với giáo viên tỉnh: Thời gian đào tạo tại TP. HCM: 3 - 6 tháng (được hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty)
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" mẫu Esuhai (tiếng Việt + Nhật, tải bên dưới)
  • Hình 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

Huỳnh Thị Anh Thư
Giáo viên tiếng Nhật
Ngày mới ra trường tôi không nghĩ mình sẽ trở thành giáo viên; nhưng qua một lần thử sức ứng tuyển, tôi đã may mắn được trở thành một thành viên của Kaizen Yoshida School (thuộc hệ thống của Esuhai Group). Thời điểm đó tôi cũng hơi mặc cảm vì bản thân ngoài tiếng Nhật ra vẫn chưa có nhiều trải nghiệm để tự tin chia sẻ với học viên - những người mà sẽ rất nhanh nữa thôi sẽ trực tiếp đến Nhật làm việc, học tập. Đôi lúc tôi hoang mang không biết mình có thể gắn bó được với công việc này bao lâu. Ấy vậy mà niềm vui khi nhìn thấy học viên của mình vững vàng và thành công ở đất nước Mặt Trời Mọc đã trở thành động lực để tôi phấn đấu nhiều hơn nữa… dần dần đã trở thành duyên nợ với nghề lúc nào không hay. Tiếp xúc với học viên, tôi được lắng nghe những tâm sự, được nhìn thấy những nỗ lực vượt qua khó khăn của các em, nhờ vậy mà tôi lại có thêm động lực để tiến về phía trước. Đặc biệt là tôi đã cảm nhận những đóng góp của bản thân ngày càng trở nên ý nghĩa hơn. Sau đó, tôi mạnh dạn chia sẻ chính những trải nghiệm, những điều đã học được trong quá trình làm việc, và kể cả những khó khăn, những thiếu sót mà mình chưa thể hoàn thiện, những điều mình còn tiếc nuối….từ đó giúp các em có thêm động lực để học tập và cố gắng làm việc. Gần 10 năm là giáo viên của tôi cũng là gần 10 năm tôi trưởng thành nhiều hơn nhờ vào sự tận tình hướng dẫn của các sempai và sự tin tưởng của Ban Giám đốc, Ban Giám hiệu và cả những đồng nghiệp thân thiện, đầy nhiệt huyết. Nếu người ta nói đi làm để nhận lương thì ở Esuhai - Kaizen dạy cho học viên suy nghĩ là đi làm không chỉ để nhận lương mà còn là để học những thứ mà nhà trường chưa thể dạy, để phát triển bản thân ngày càng tiến bộ hơn. Để khi thời gian qua đi, lúc nhìn lại chúng ta thấy mình đã tiến bộ hơn như thế nào, là một phiên bản cải tiến của chính mình qua từng ngày. Chắc không có niềm hạnh phúc nào hơn khi nhìn thấy bản thân và những người xung quanh đang ngày càng tiến bộ để vươn đến tầm cao mới.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Lập trình phát triển các ứng dụng quản lý trong công ty trên nền tảng công nghệ Microsoft (.Net, C#, Net Core API, SQL) và các công nghệ Front-end tiên tiến Angular, ReactJS.
  2. Bảo trì, nâng cấp các ứng dụng quản lý nội bộ
  3. Tham gia trực tiếp vào quá trình phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu, chức năng cho hệ thống.
  4. Xây dựng hệ thống thư viện API đáp ứng nhu cầu vận hành của các ứng dụng trong hệ sinh thái hoạt động kinh doanh của công ty
  5. Tham gia vào các dự án tích hợp hệ thống với CRM, ERP
  6. Hỗ trợ các công việc dự án phát sinh theo chỉ đạo từ trưởng phòng ban
YÊU CẦU KỸ NĂNG
  1. Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với C#, .NET (.NET Core, Web API)
  2. Có kinh nghiệm và kiến thức vững về các công cụ lập trình giao diện: HTML/ CSS, Responsive, JavaScript, Bootstrap, Ant Design, Tailwind CSS, Material UI, ...
  3. Có kiến thức về lập trình Database, SQL server
  4. Có kiến thức về các framework JavaScript như Angular, React là điểm cộng (sẽ được training trong quá trình làm việc)
  5. Có kiến thức và kinh nghiệm lập trình Mobile là một lợi thế (React Native, Xamarin, Flutter,...)
  6. Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile là lợi thế
  7. Khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt

Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

  1. Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao
YÊU CẦU KHÁC
  • Giới tính: Nam
  • Trình độ tối thiểu: Không yêu cầu 
  • Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên 
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Pháp chế doanh nghiệp:
- Rà soát, soạn thảo văn bản (quy chế, quy trình, hợp đồng, MOU, văn bản hành chính,…). Thành thạo công tác rà soát, soạn thảo, đàm phán hợp đồng thuộc lĩnh vực mua hàng hóa/dịch vụ, lĩnh vực thi công xây dựng.
- Tư vấn, thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, đất đai, lao động nước ngoài, sở hữu trí tuệ,...)
- Tư vấn pháp lý cho các Phòng/ Ban/ Ban lãnh đạo trong quá trình hoạt động.
- Đàm phán, giải quyết các tranh chấp/khiếu nại phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy định nội bộ, quy định pháp luật.
2. Pháp chế dự án: 
- Rà soát quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực đầu tư, phát triển dự án đầu tư xây dựng
- Lập, kiểm soát tiến độ pháp lý dự án
- Soạn thảo các văn bản, thực hiện các thủ tục liên quan đến pháp lý dự án
- Công tác trong/ ngoài tỉnh liên quan đến dự án/ công việc phụ trách
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó Phòng/ Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/Luật kinh tế 
2. Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng tốt 
3. Vi tính văn phòng tốt 
4. Có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
5. Cẩn thận, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao
6. Kinh nhiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên
7. Ưu tiên nắm rõ Luật lao động, luật dân sự, thương mại...
YÊU CẦU KHÁC

 

  • Tốt nghiệp:  Đại học Luật, chuyên ngành Luật/Luật Kinh tế
  • Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên

 

HỒ SƠ

 

  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
 - Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đặt mục tiêu doanh số, tổ chức giám sát các hoạt động liên kết  kinh doanh với công ty khách hàng cần nhân sự.
- Phát triển hợp tác với các đơn vị có nguồn lao động tiềm năng. Liên hệ các trường ĐH/ CĐ/ Hệ thống các trường đào tạo nghề, các trường THPT, các cơ quan quân đội .v.v. các tỉnh lân cận đặt vấn đề hợp tác tuyển dụng học sinh, sinh viên ra trường, bộ đội xuất ngũ.
- Tổ chức khai thác và phát triển khách hàng. Phát triển hợp tác với các khu công nghiệp cung ứng lao động có doanh nghiệp, tổ chức cung ứng lao động cho khách hàng, và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Tổ chức cho nhân viên khái thác khách hàng tuyển dụng 
- Quản lý tiến độ công việc chung của phòng. Phát huy tiềm năng, khích lệ, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả. 
 - Kiện toàn quy trình cung ứng dịch vụ, chất lượng dịch vụ, hồ sơ, mẫu biểu, nền tảng quản lý ..
- Báo cáo chịu tránh nhiệm kinh doanh trước Ban giám đốc công ty.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
- Khả năng lập chiến lược kinh doanh, tầm nhìn, kế hoạch triển khai & quản lý nhóm
- Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán xuất sắc
- Tinh thần làm việc trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo
- Có ý thức tuân thủ, kiểm soát rủi ro và đạo đức nghề nghiệp tốt
- Thành thạo vị tính văn phòng Word, Excel, Powerpoint
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí quản lý Sales, có tư duy chiến lược
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, huấn luyện và đánh giá nhân viên 
- Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực để dẫn dắt đội ngũ hoàn thành mục tiêu Chủ động, nhiệt tình, , tinh thần hợp tác teamwork.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ lao động
YÊU CẦU KHÁC
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Tiếng Nhật tương đương N3
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác Lễ tân: 
 - Trực điện thoại tổng đài, chuyển line nội bộ đến phòng ban chức năng
 - Đón tiếp và hướng dẫn khách hàng/ đối tác / ứng viên / học viên đến làm việc tại Công ty
 - Hỗ trợ setup phòng họp, trang trí (cắm hoa, pha trà...)
2. Công tác Hành chánh: 
 - Soạn thảo văn bản, biểu mẫu trong phạm vi công việc/ công ty
 - Quản lý công văn, thư từ, bưu kiện chuyển phát nhanh đến và đi
 - Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm; giám sát mua sắm, sửa chữa nhỏ tại công ty
 - Quản lý & cung cấp đồng phục, trang thiết bị văn phòng, tài sản cho nhân viên/ học viên; quà tặng cho khách hàng/ đối tác 
 - Hướng dẫn, kiểm soát việc thực hiện nội quy văn phòng
 - Kiểm soát công tác vệ sinh tòa nhà
 - Tổng hợp số liệu, báo cáo định kỳ về công tác hành chính theo yêu cầu của cấp quản lý
3. Tổ Chức sự kiện (nội bộ & bên ngoài):
 - Sự kiện thường niên trong công ty
 - Sự kiện cho khách hàng theo yêu cầu
 - Các hoạt động thiện nguyện
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Trình độ tiếng Nhật N3
2. Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng đánh máy 10 ngón (từ 35 wpm)
3. Có kỹ năng quản lý, tổ chức lưu trữ hồ sơ giấy tờ 1 cách khoa học
4. Ngoại hình dễ nhìn, tính cách vui vẻ, nhiệt tình, chu đáo, siêng năng, ham học hỏi, biết lắng nghe, đóng góp ý kiến.
5. Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt.
6. Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén trong xử lý vấn đề phát sinh
7. Yêu thích công việc Hành chánh - Lễ Tân, chăm sóc khách hàng bên ngoài & nội bộ                                                                       
YÊU CẦU KHÁC
  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Tốt nghiệp: Cao đẳng
  • Kinh nghiệm: 2 năm trở lên 
  • Tiếng Nhật: N3 trở lên
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tham mưu Ban Giám đốc về việc lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công tác Nhân sự
- Tư vấn định hướng kế hoạch tổng thể nhân sự và sắp xếp nhân sự phù hợp thực tiễn kinh doanh với chi phí và hiệu quả tối ưu.
- Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự hàng nằm (lương, thưởng, phúc lợi).
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc (OC,JD, KPI)
- Đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.
2.  Quản lý công tác tuyển dụng, tiền lương, thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật và quan hệ lao động
- Xây dựng và theo dõi định biên nhân sự định kỳ của công ty.
- Triển khai toàn bộ công tác tuyển dụng.
- Quản trị hệ thống hồ sơ nhân viên và hệ thống báo cáo tuân thủ trong quan hệ lao động liên quan đến Lương, BHXH, Thuế TNCN.
- Theo dõi công tác chấm công, tính lương, các thủ tục về tiền lương, bảo hiểm theo quy chế lương và chính sách của công ty.
- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
- Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động.
3. Thực hiện các công tác Nhân sự khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
  1. Tốt nghiệp đại học hoặc cao học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị Kinh doanh/Luật…
  2. Trên 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. 
  3. Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự.
  4. Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Luật lao động, Luật công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân.
  5. Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.
  6. Tiếng Anh Giao tiếp (nghe, nói tốt) hoặc tiếng Nhật N2
YÊU CẦU KHÁC
  • Độ tuổi từ 32 trở lên
 
 
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ đầu vào, bộ chứng từ thanh toán, hợp đồng kinh tế của công ty.
  2. Kiểm tra đối soát doanh thu, ghi nhận hạch toán & xử lý hóa đơn tài chính.
  3. Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán.
  4. Kiểm tra - kiểm soát, sắp xếp chứng từ kế toán.
  5. Cập nhật luật thuế hiện hành, áp dụng đúng trong doanh nghiệp.
  6. Hỗ trợ đối chiếu tình hình nộp thuế & quyết toán với các cơ quan thuế.
  7. Hỗ trợ báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm như: Thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN, báo cáo tài chính, quyết toán thuế & các công việc khác liên  quan đến lĩnh vực thuế.
  8. Các công việc khác theo sự phân công của kế toán trưởng.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2. Nắm vững các chuẩn mực kế toán, luật kế toán, luật quản lý thuế, các văn bản luật liên quan đến kế toán, thuế
3. Thành thạo các phần mềm ứng dụng cơ quan thuế
4. Khả năng học hỏi ứng dụng, năm bắt nhanh các ứng dụng - phần mềm doanh nghiệp đang triển khai
6. Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc
7. Nhạy bén, tinh thần hợp tác teamwork tốt, tinh thần trách nhiệm cao
8. Vui vẻ, nhiệt tình, mục tiêu gắn bó lâu dài
YÊU CẦU KHÁC
  • Trình độ tối thiểu: Cao đẳng
  • Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên
  • Yêu cầu giới tính:  Nam, Nữ
HỒ SƠ

"PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Chịu trách nhiệm chính - điều phối -  triển khai -  thúc đẩy toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu từ Ban Giám Đốc - CEO
  2. Chủ trì phối hợp với các bộ phận liên quan, bám sát mục tiêu về kinh doanh & kiểm soát chi phí với kế hoạch tài chính của doanh nghiệp
  3. Phân tích tài chính, thị trường lựa chọn phân khúc và chiến lược kinh doanh theo định hướng Ban Giám Đốc - CEO
  4. Quản lý điều chỉnh cải tiến chất lượng công việc, cải tiến triển khai hoạt động kinh doanh
  5. Quản lý thúc đẩy nhân viên phát triển khả năng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tối ưu chi phí nhân sự, phát triển bền vững bộ máy kinh doanh.
  6. Tìm kiếm đối tác – khách hàng, kết nối nguồn lực với tổng công ty
  7. Công tác quản lý tài nguyên, phân phối nhân sự và dịch vụ hiệu quả. Đảm bảo phù hợp với yêu cầu tổng công ty và nhu cầu của khách hàng.
  8. Trao đổi chi tiết với BGĐ trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU KỸ NĂNG
  1. Kỹ năng đàm phán xuất sắc
  2. Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tài chính
  3. Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý thời gian và khả năng tổ chức tốt
  4. Có khả năng lập chiến lược kinh doanh quy mô công ty lớn
  5. Có khả năng thiết lập quy trình, áp dụng đánh giá quy trình
  6. Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo
  7. Có ý thức tuân thủ, kiểm soát rủi ro và đạo đức nghề nghiệp tốt;
  8. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm cho vị trí quản lý, có tư duy chiến lược
  9. Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực để dẫn dắt đội ngũ hoàn thành mục tiêu
  10. Ứng viên có mối quan hệ sâu rộng với các tổ chức, cá nhân tiềm năng;
  11. Thái độ nhiệt tình, kết hợp với sự nhạy bén thương mại mạnh mẽ kỹ năng đàm phán vượt trội sẽ mang lại kết quả ấn tượng, đạt được sự tăng trưởng liên tục và duy trì vị thế thương hiệu trong lĩnh vực hoạt động.
  12. Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
YÊU CẦU KHÁC
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi : Từ 35 đến 50
  • Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên ở vị trí quản lý tương đương
  • Trình độ: Đại học (chuyên ngành liên quan đến Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính ...)
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế và triển khai hạ tầng ứng dụng theo kiến trúc microservices trên Native Cloud Platforms (Aws, Azure, GCP,...) hoặc On-Premise
- Phối hợp với các bộ phận giải pháp/ứng dụng lên kế hoạch, quy trình triển khai, tích hợp hệ thống CI/CD cho nhiều môi trường đảm bảo giải pháp được triển khai nhanh chóng, chính xác và an toàn.
- Tự động hóa DevOps pipeline: Docker, CI/CD, giám sát hệ thống,...
- Tự động hóa việc mở rộng cơ sở hạ tầng máy chủ: thêm các máy chủ vào cụm, hoặc xây dựng cụm mới.
- Đảm bảo hạ tầng hệ thống luôn sẵn sàng và đáp ứng linh hoạt mở rộng hệ thống ứng dụng
- Xây dựng các môi trường production, staging, testing, sandbox, develop,... cho các sản phẩm phần mềm.
- Sao lưu dữ liệu trên toàn bộ hệ thống.
- Migrate dữ liệu và ứng dụng giữa các hệ thống.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hạ tầng hệ thống, quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.
- Xây dựng các công cụ triển khai hệ thống tự động.
- Thiết kế kiến trúc, triển khai và tối ưu hóa các cơ ở dữ liệu có dung lượng lớn và phân tán như ElasticSearch, Mongod.
- Viết tài liệu cho các công cụ hệ thống và chuẩn hóa tài liệu triển khai phần mềm.
- Tham gia audit các hệ thống của các nhóm triển khai khác.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
- Nắm vững kiến thức về Network (TCP/IP, UDP, Network Package,...), Security.
- Thông thạo và hiểu sâu về hệ điều hành Linux (Centos, Ubuntu, Redhat...).
- Có kiến thức sâu và kinh nghiệm vận hành ảo hóa, docker, kubernetes.
- Nắm vững tiến trình tích hợp và triển khai (CI/CD) và sử dụng các công cụ: Ansible, Jenkin, Gitlab, Gitlab Runner và các công cụ CI/CD khác. 
- Viết tốt CI/CD Automation Testing.
- Có kinh nghiệm trong việc kiểm tra hiệu năng hệ thống.
- Luôn có tư duy tự động hóa triển khai.
- Am hiểu và có kinh nghiệm các hệ thống thu thập nhật ký Container Orchestration.
- Am hiểu và có kinh nghiệm hệ thống monitoring như InfluxDB, Prometheus, Grafana.
- Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai hệ thống K8s, Docker Swarm BareMetal.
- Có kinh nghiệm và kiến thức về các hệ thống phân tán dịch vụ, databases, và hiệu năng cao.
- Đọc hiểu tiếng Anh tốt.
- Khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
- Hiểu biết vững về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), quy trình tiêu chuẩn để thiết kế ứng dụng, có kinh nghiệm áp dụng cách tiếp cận Agile/Scrum trong quá trình phát triển giải pháp là 1 lợi thế
YÊU CẦU KHÁC

- Độ tuổi từ: từ 24 đến 32

- Kinh nghiệm: từ 2 đến 5 năm

- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng

HỒ SƠ

- "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" (Theo form mẫu CV Esuhai)

 - Hình thẻ 3*4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược  sản phầm, mở rộng thị trường, xác định mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện hoạt động kinh doanh cũng như tính toán và lập báo cáo về giá thành sản phẩm, dịch vụ, để có căn cứ ký hợp đồng với khách hàng
2. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ và mở rộng mối quan hệ với khách hàng mới. 
3. Tổng kết báo cáo các hoạt động kinh doanh định kỳ
4. Tiến hành thu thập, quản lý khoa học, hiệu quả các thông tin và hồ sơ của khách hàng, đảm bảo tuân theo đúng quy trình của công ty
5. Theo dõi giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch, chiến lược kinh doanh của các bộ phận khác, đảm bảo kế hoạch diễn ra đúng quy trình và tiến độ cung cấp dịch vụ, đáp ứng nhu cầu trong hợp đồng với khách hàng
6. Xây dựng các chính sách riêng cho từng nhóm khách hàng trình ban giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện đúng các chính sách đã được duyệt. 
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Khả năng lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch triển khai & quản lý nhóm
2. Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán tốt
3. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
4. Tinh thần làm việc trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến
5. Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo
6. Có ý thức tuân thủ, kiểm soát rủi ro và đạo đức nghề nghiệp tốt
7. Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel, Powerpoint
8. Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, huấn luyện và đánh giá nhân viên.
YÊU CẦU KHÁC

-  Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales

 - Đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, kết nối teamwork tốt

 - Giao tiếp tự tin, kỹ năng đàm phán, thương lượng, điều phối tốt

 -  Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao

 - Tư duy học hỏi, cầu tiến

HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

 

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách công việc thiết kế và chỉnh sửa giao diện web.
- Tham gia nghiên cứu, cập nhật và ứng dụng các xu hướng thiết kế UI/UX hiện nay vào sản phẩm.
- Thiết kế UI/UX cho App, Website và các sản phẩm khác theo tiêu chí: sáng tạo, thân thiện với người dùng.
- Dựa trên thông tin từ đội ngũ nội bộ và đề xuất tính năng cải tiến sản phẩm bám sát với nhu cầu của khách hàng.
- Phối hợp hiệu quả cùng các thành viên thiết kế khác đảm bảo tính nhất quán và chính xác khi truyền thông hình ảnh sản phẩm ra bên ngoài.
- Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phát triển sản phẩm đề xuất cải thiện tính năng hoặc tối ưu quy trình; Thể hiện được ý tưởng thiết kế với nhóm đa chức năng cùng tinh thần leadership.
YÊU CẦU KỸ NĂNG
-  Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Illustrator, Photoshop, Figma…
- Khả năng vẽ wireframe, prototype ở mức cơ bản.
- Từ 1 đến dưới 3 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX cho website, mobile.
- Khả năng phân tích, nghiên cứu thị trường
- Khả năng cảm thụ màu sắc và tư duy về bố cục tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, sắp xếp và tổ chức công việc khoa học.
- Năng động, giao tiếp tốt, yêu thích hoạt động giáo dục là một lợi thế.
YÊU CẦU KHÁC
- Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 22 đến 35
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
HỒ SƠ
  • "PHIẾU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)
  • Hình thẻ 3x4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Đào tạo kỹ năng mềm & định hướng nghề nghiệp cho sinh viên áp dụng trong học tập, làm việc cho thanh niên 18 - 30 tuổi theo định hướng môi trường làm việc tại Nhật Bản.
  2. Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo, giáo án giảng dạy.
  3. Đánh giá học viên, chấm bài, tổ chức kiểm tra, họp định kỳ để trao đổi tình hình học viên, mentoring cho học viên. 
  4. Tổ chức hoạt động ngoại khóa cho  học viên
  5. Biên tập content (bài viết, video giảng dạy…) để hỗ trợ cho công việc giảng dạy.
  6. Gặp gỡ đối tác bên ngoài (Các trường CĐ/ĐH, Chuyên gia đào tạo…) để kết nối và hợp tác làm việc. 
YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Tích lũy được nhiều vốn sống và trải nghiệm qua quá trình làm việc và cuộc sống. Mong muốn chia sẻ những giá trị tốt đẹp đó đến người khác để giúp đỡ họ trưởng thành hơn trong suy nghĩ và hành động.
2. Có TÂM với nghề dạy học, giúp đỡ người khác. 
3. Ứng viên có sự yêu thích và quan tâm đến văn hóa làm việc của Nhật Bản
4. Giọng nói dễ nghe & có khả năng truyền đạt dễ hiểu, thuyết phục, có khả năng thuyết trình trước đám đông.
5. Có tinh thần cầu tiến, đổi mới trong bài giảng và phương pháp giảng dạy liên tục.
6. Sẵn sàng đi công tác và làm việc vào T.7, CN khi công việc yêu cầu (1 tháng 1-2 lần)
7. Có kinh nghiệm giảng dạy từ 2 năm trở lên hoặc từng làm việc trong môi trường Nhật Bản là một lợi thế 
 
YÊU CẦU KHÁC

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học

- Giới tính: Nam/nữ

HỒ SƠ

"PHIỂU THÔNG TIN ỨNG VIÊN" theo mẫu (tải bên dưới)

Hình 3 x 4

Địa điểm làm việc:

  • Trụ sở chính: 40/12 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
  • Văn phòng tại Nhật Bản: 101-0047 Arte Otemachi, 5F, 1-5-16, Uchikanda, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
  • Chi nhánh: Đà Nẵng
  • Trung tâm liên kết: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Huế , Hà Nội 
Thời gian làm việc: 
  • 08h sáng - 05h chiều ( từ thứ 2 đến sáng thứ 7).
  • Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

Chính sách phúc lợi & đãi ngộ:

  • Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  • Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
  • Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
  • Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
  • Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  • Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

Cơ hội học hỏi & phát triển:

  • Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  • Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
  • Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

TRẦN THANH LONG NGÂN
GIÁO VIÊN ĐÀO TẠO KỸ NĂNG
“Ở Esuhai Group: Chúng tôi phải có chung một mục đích, chúng tôi cùng QUAN TÂM đến học viên của mình. Quan tâm đến sự TRƯỞNG THÀNH của học viên, đôi lúc học viên của chúng tôi còn chưa hoàn thiện về kỹ năng & chuyên môn … Thì chúng tôi sẽ lắng nghe những tâm tư đó để hỗ trợ & giúp đỡ các bạn học viên của mình”. Thời gian trôi qua cũng rất nhanh, nhớ hôm nào vẫn còn bỡ ngỡ bước chân vào Esuhai Group. Ấy vậy mà, giờ đây tôi cũng đã gắn bó với nơi này hơn 7 năm rồi. Một ngày cuối thu, tôi bắt đầu làm Giáo viên kỹ năng – bắt đầu đứng lớp; và bắt đầu chinh phục trái tim một số bạn trẻ Việt Nam. Được đào tạo & được hướng dẫn kỹ, nhưng vẫn chẳng dám tin sẽ có ngày mình chính thức làm công việc đào tạo nguồn nhân lực như thế này. Giờ học nào cũng có đến cả trăm học viên nhìn mình, bao sự tự tin, bao sự chuẩn bị cũng bằng thừa. Cảm giác phải học thuộc cả chục trang lịch sử cũng không đáng sợ bằng cảm giác nhìn xuống lớp với cả trăm học viên. Lần đầu, lần thứ 2, lần thứ 3, lần thứ 4, ... rồi vài tháng cái gì rồi cũng quen, có thể đứng lớp, có thể làm chủ được không khí lớp học. Và tôi trở thành một Giáo viên đào tạo kỹ năng. Đến bây giờ học trò của tôi có ở khắp mọi miền Nhật Bản. Thế hệ này nối tiếp thế hệ khác, cám ơn các em về những nụ cười trong giờ học, về những tràng pháo tay tán thưởng cho các bạn xuất sắc, về những câu hỏi các bạn thắc mắc, về những hoạt động các bạn đã nỗ lực thực hiện trong quá trình đào tạo ... cám ơn các bạn đã cho tôi sự tự tin ngày hôm nay, có thể đứng lớp và có thể giúp đỡ các bạn hoàn thiện kỹ năng trên con đường chinh phục sự nghiệp của mình. Cám ơn nơi đã cho tôi những nụ cười – những học trò đáng yêu nhất quả đất! Khi gặp khó khăn các em đừng vội bỏ cuộc, hãy nhớ nhé: “Lúc không thể kiên trì được nữa, hãy nghĩ tới những lời bạn đã từng nói”. Vì điều mà mình mong muốn, hãy cố gắng bạn nha. Nhưng, cố gắng là để đạt được, chứ không chỉ đơn giản là mong muốn. Và muốn như vậy thì mục tiêu phải luôn đi kèm với hành động thì mới có kết quả tốt nhất. “Sự thành công của chính các em học viên, cũng chính là sự thành công trong sự nghiệp đào tạo kỹ năng của tôi.”
THÔNG TIN LIÊN HỆ
BỘ PHẬN NHÂN SỰ - CÔNG TY TNHH ESUHAI
Lầu 6, 40/12 - 40/14 - 40/16 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028) 62.666.222 (số nội bộ 601) - Hotline: 0909 055 815 - Email: tuyendung@esuhai.com
cần tư vấn hoặc có thắc mắc, vui lòng xem các câu hỏi thường gặp bên dưới, hoặc gửi cho chúng tôi theo form:
Vui lòng nhập nội dung bên dưới
HỌ TÊN BẠN*
EMAIL CỦA BẠN *
ĐIỆN THOẠI *
NỘI DUNG *
1. Những thắc mắc chung
  • Cách thức ứng tuyển?
  • Công ty có tuyển nhân viên thực tập không?
  • Công ty có tuyển nhân viên bán thời gian không?
  • Các chế độ phúc lợi của công ty là gì?
  • Chưa có kinh nghiệm có thể ứng tuyển không?
  • Có được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm?
  • Lương cho vị trí A bao nhiêu?
  • Thời gian chờ phỏng vấn là bao lâu?
  • Phỏng vấn có được đi làm liền không?
Hoạt động nhân sự
23/11/2021
Chuyên mục:Hoạt động nhân sự
Có nhiều người nói rằng “Đường nào cũng về La Mã”, nên phó thác con đường sự nghiệp của mình cho hai chữ “duyên nợ”. Gắn bó được với nghề đã chọn, họ gọi là “hữu duyên”, còn nếu vì một lý do gì đó phải rẽ hướng họ kết luận “hết duyên”. Đây là tâm lý mà Esuhai cũng dễ dàng bắt gặp trong quá trình phỏng vấn. Bài viết ngày hôm nay dành cho những ai xem thường tầm quan trọng của career path.